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人才是企业生存和发展的战略性资源，公司始终秉持“以人为本”的人才理念，积极营造尊重理解、诚信、友好的氛围尊ω重人的知识和才能，建立健全多渠道、多样化的人才引进◆、选用、开发机制，为人才提供成↑长平台。

同时，企业通『过树立客观、合理、正能量的行为标☆准，鼓励员工积极主动的行事ㄨ方法，发挥ぷ主人翁精神，让员工∩在企业中获得更好的生存和发展空间，企业在员工的推动下实现跨◤越发展，实现人与事的充分互补，双□　方合作共赢！