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人才是企业生存和发展的战略性资源，公司始终秉∑　持“以人为本”的人才△理念，积ζ　极营造尊重理解、诚信、友好的氛围尊重人的知识和才能∴，建立健全多渠道、多样化■的人才引进、选用、开发机制，为人才提供成长平台①。

同时，企业通过树立客观、合理、正能量︾的行为标准，鼓励员工积极主动的行事方法，发挥主人翁精█神，让员工在企业中获得更好的生存和发展空间，企业在员工的推动下实现跨越发展，实现人与事的充分互补，双方合作共赢！